Presentación

AMADE es una asociación sin ánimo de lucro que agrupa los centros privados de la Comunidad de Madrid.

Fundada en 1990, su objetivo es impulsar el reconocimiento de la labor asistencial y sociosanitaria del sector residencial, convirtiéndose en el principal interlocutor ante los organismos públicos y privados.

En la actualidad, AMADE representa a 202 centros con un total de 23.500 plazas residenciales y 1.100 en Centros de Día, lo que supone más del 80% de las residencias y Centros de Día privados legalmente establecidos en la Comunidad de Madrid.

Misión

AMADE representa al sector privado de la dependencia en Madrid, promueve el trabajo en red de las entidades y empresas asociadas para impulsar el reconocimiento de la labor del sector de la dependencia en la Comunidad de Madrid poniendo en el centro de nuestra atención a las personas en situación de dependencia.

Visión

AMADE actúa como principal interlocutor ante los organismos públicos y privados para contribuir:

 

  • a ofrecer respuestas ante los retos del envejecimiento,
  • a la defensa de los derechos de sus asociados,
  • a la promoción de un sector cohesionado,
  • a la promoción de formación de sus profesionales, y
  • al desarrollo de servicios y apoyos excelentes para lograr el máximo bienestar de la persona en situación de dependencia.

Valores

  • Proporcionar un completo y eficaz servicio a los asociados.
  • Atender a la mejora del bienestar de las personas mayores en situación de dependencia
  • Poner en valor el envejecimiento promoviendo acciones que mejoren la percepción social de la vejez
  • Crear opinión ante los medios de comunicación en los temas prioritarios relacionados con las personas mayores en situación de dependencia y l
  • Actuar como interlocutor válido ante la Administración y los organismos privados competentes.
  • Fomentar la profesionalización de las empresas que trabajan en la atención a las personas mayores.
  • Potenciar la relación con las organizaciones afines de carácter estatal e internacional.
  • Ofrecer una imagen real y positiva del sector de los centros y servicios privados de mayores, así como de sus responsables, trabajadores y residentes.
  • Contribuir a la profesionalización de los trabajadores, mediante formación y seminarios específicos.

 

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